坚持“德才兼备，以德为先”用人标准，积极打造素质强企工程，尊重员工、凝聚员工、激励员工，打造一支敢于创新、积极进取的高效专业团队。
| 岗位/职务 | 招聘人数 | 年龄 | 性别 | 学历 | 发布时间 | 详细 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 坡口工 | 1 | 50周岁以下 | 不限 | 不限 | 2025-02-14 | 查看>> |
| 国际贸易经理 | 1 | 35周岁以下 | 不限 | 本科及以上 | 2025-02-14 | 查看>> |
| 机械工程师 | 1 | 45周岁以下 | 不限 | 本科及以上 | 2025-02-14 | 查看>> |
| 高级英语翻译 | 1 | 35周岁以下 | 不限 | 本科及以上 | 2025-02-14 | 查看>> |
| 喷漆工 | 2 | 45岁以下 | 不限 | 不限 | 2025-02-14 | 查看>> |
| 日语翻译 | 1 | 40周岁以下 | 不限 | 大专及以上 | 2025-02-14 | 查看>> |
| 仓库管理员 | 3 | 40周岁以下 | 不限 | 大专及以上 | 2025-02-14 | 查看>> |
| 采购员 | 1 | 40周岁以下 | 不限 | 大专及以上 | 2025-02-14 | 查看>> |
| 安全员 | 1 | 40周岁以下 | 不限 | 大专及以上 | 2025-02-14 | 查看>> |
| 质检员 | 1 | 45周岁以下 | 不限 | 大专及以上 | 2025-02-14 | 查看>> |
| 数控调机 | 4 | 40周岁以下 | 不限 | 大专及以上 | 2025-02-14 | 查看>> |
| 数控操作 | 10 | 45周岁以下 | 不限 | 中专及以上 | 2025-02-14 | 查看>> |
| 精密打磨 | 4 | 50周岁以下 | 不限 | 不限 | 2025-02-14 | 查看>> |
| 镗床工 | 2 | 不限 | 不限 | 高中及以上 | 2025-02-14 | 查看>> |
| 立车工 | 2 | 不限 | 不限 | 高中及以上 | 2025-02-14 | 查看>> |
| 冷作工 | 2 | 45周岁以下 | 不限 | 不限 | 2025-02-14 | 查看>> |
| 二氧焊工 | 4 | 45周岁以下 | 不限 | 不限 | 2025-02-14 | 查看>> |
| 钢板切割工 | 3 | 45周岁以下 | 不限 | 不限 | 2025-02-14 | 查看>> |
| 卷圆工 | 1 | 45周岁以下 | 不限 | 不限 | 2025-02-14 | 查看>> |
| 装配钳工 | 5 | 45周岁以下 | 不限 | 高中及以上 | 2025-02-14 | 查看>> |
| 配管工 | 1 | 45岁以下 | 不限 | 高中及以上 | 2025-02-14 | 查看>> |
| 电工 | 1 | 45岁以内 | 不限 | 中技及以上 | 2025-02-14 | 查看>> |
| 油漆辅助工 | 7 | 50周岁以下 | 不限 | 不限 | 2025-02-14 | 查看>> |
| 机修工 | 1 | 50岁以下 | 不限 | 不限 | 2025-02-14 | 查看>> |
